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中关村大数据产业联盟会员信息报0720——正孚软件

发表时间:2020-07-20 15:50

企业概况

Company Profile

福建正孚软件有限公司是一家创新型高科技企业,是国内优秀的大数据和人工智能及数据运营服务提供商,在自然语言处理、机器学习、知识图谱、区块链等领域处于国内先进水平。是国家电子文件联盟、中国智慧能源产业联盟会员单位,是《个人健康信息码》国家标准的编写单位。

业务架构

Business framework

公司围绕国家“放管服”改革,坚持“汇聚.融合.监管”发展的核心思想,专注电子文件领域,聚焦智慧监管业务,形成“标准引领、应用领先、数据赋能、价值共赢”的业务发展模式,帮助用户进行数据精细管理与价值洞察,赋能政府和企业数字化、智慧化转型升级,助力提高国家治理体系和治理能力现代化建设。公司坚持“数字化、平台化、组件化、微应用”发展路线,深耕多源异构数据采集、大数据智能模型分析引擎、可信安全传阅、区块链等关键技术。以ZFIA正智数据智能平台、ZFOS公共服务组件平台、“聚链”一体化数据交换平台为核心基础,打造可信电子文件公共服务、智慧监管大数据两大核心业务平台,形成100+成熟软件产品和解决方案,帮助党政机关、集团企业在互联网+监管、互联网+政务服务、政务协同、国资监管、审计监管、智能风控、网络安全态势、精准扶贫、优化营商环境、智慧养老、智慧能源、智能运维等领域数字化和智慧化转型升级。

核心能力
Core Competence

一、ZFIA正智数据智能平台

ZFIA正智数据智能平台是支撑公司“汇聚、融合、监管”战略发展的核心技术平台。平台采用分层开放架构,兼容适配目前主流的Hadoop生态,通过平台的数据湖能力,可实现多源异构数据的数据整合、数据治理、数据存储、数据服务等数据基础服务。同时利用平台提供的规则引擎、内容挖掘、智能搜索、灵动BI四大核心数据挖掘分析组件,构建面向数字政务与智慧监管细分行业领域的大数据解决方案。为用户深挖数据价值,驱动业务创新提供强有力的技术驱动。

二、ZFOS公共服务组件平台

ZFOS公共服务组件平台是公司基于多年项目沉淀,从实际项目中逐步抽象形成的应用系统共性功能组件。所有应用组件遵循“微服务、微应用、组件化”的原则,在统一的微服务架构下运行,亦可独立封装部署为独立的应用系统产品。平台提供的组件超市为应用快速构建提供了简捷的实现路径,通过独立组件的灵活拼装,适应不同用户的信息化建设要求,避免重复建设,降本增效。

三、“聚链”一体化数据交换平台

“聚链”一体化数据交换平台是公司基于国产化芯片与国密算法,自主研发的一体化数据安全交换平台。平台由数字包裹、安全通道构成,采用开放性架构实现与不同领域的应用集成,形成“聚链+应用”的产品生态。基于可定义的全域目录控制策略和统一身份验证体系实现数据包裹的“接入-封装-智能校验–拆包–投递”的全生命周期管理。基于纵深防御、芯片级加密、区块链等技术构建跨区、跨网、跨境的安全传输通道。

数据赋能

Data operation

一、“数字孚码”平台

“数字孚码”是基于“互联网+云应用”安全可信的数字二维码管理服务平台。通过对接国家电子证照共享服务平台数据,推动通信、电力、交通等在“放管服”改革和优化营商环境方面的数字化应用建设,助推“新基建”提速。平台提供个人健康信息码、个人证照信息码、交易码、支付码、身份码等多项数字二维码的统一管理与亮示,应用加密技术确保二维码的传输安全、亮示安全、管理安全和身份安全。

二、“优签云链”平台

“优签云链”以公司“可信电子文件服务平台”、数字孚码为支撑,对接国家政务服务平台的个人和企业可信电子证照数据,依托普惠供应链信息服务平台的区块链能力构建的区块链电子合同服务云平台。平台为企业和个人提供金融授信、交易认证、合同签署、协议保管等电子合同签署和交易服务。为电子合同在融资、贷款等方面赋予金融价值,构建完整、可信、安全的数字金融交易生态圈。

三、“优享云信”平台

“优享云信”是为全国老年人提供基于老年人证共享应用的信用智慧养老服务平台。平台通过全国老年人电子证照数据中心的数据运营,规范和促进老年人社会服务保障体系建设,纵向贯通国家、省、市、县,横向覆盖购物、理财、出行等老年人生活服务场景,为老年人提供国家、地方在公共出行、旅游生活、优待福利等方面跨区域的优享优待服务,构建老年人优质生活生态圈。

四、“智舆在线”平台

“智舆在线”是基于互联网全媒体信息采集及海内外主流媒体舆情监测数据,结合网络舆情采集与提取、多文档自动文摘、网络舆情倾向性分析、舆情话题发现与追踪等AI算法,构建的网络舆情监测及大数据分析云服务平台。平台为上市企业提供动态舆情报告、智能情感分析、突发舆情预警等服务。帮助企业快速掌握互联网舆情态势、制定负面舆情处置方案,为企业生产经营活动的正常开展提供大数据应用支撑。

标准引领

Standard leading

公司深入研究国家政策导向、行业发展趋势及新技术应用潮流,为客户提供标准规范编制、重大课题研究等技术咨询服务。

一、标准规范编制

《个人健康信息码参考模型》(GB/T 38961—2020)《个人健康信息码数据格式》(GB/T 38962—2020)《个人健康信息码应用接口》(GB/T 38963—2020)《国家政务服务平台证照类型代码及目录信息》《国家政务服务平台电子证照跨区域共享服务接入要求》《国家政务服务平台运维保障系统接入要求》《全国一体化在线政务服务平台电子证照(老年人证)》《全国一体化在线政务服务平台电子证照(中华人民共和国出口许可证)》《全国一体化在线政务服务平台电子证照(社会保障卡)》《全国一体化在线政务服务平台电子证照(法律职业资格证书)》……

二、重大课题研究

《国资国企在线监管系统总体架构研究》《中央企业“三重一大”决策运行系统全覆盖重点和难点问题研究》《国资监管统一数据采集交换平台方案研究》《国资监管统一数据共享中心方案研究》……

用户认可
User Acceptance

“以用户为中心,为客户创造价值”。通过多年发展,在数字政务、智慧监管、智慧能源领域获得政府、金融、能源行业的高度认可,用户覆盖20+省部委、50+中央企业、各独立法人单位20000余家,区域覆盖新加坡、印尼、柬埔寨、老挝、缅甸、尼泊尔、巴西、秘鲁、香港、澳门。提供从汇聚、传输、融合、共享、识别、理解、分析、决策、监管到行动的闭环智能建设,帮助客户向全面数字化、智能化转型发展。

“不让一名学生因家庭经济困难而失学”,是国家开发银行贯彻助学贷款“应贷尽贷”理念所立下的郑重承诺。公司承建的国家试点“贯彻国家脱贫攻坚战略,强化国家电子文件管理,全面实现助学贷款全程无纸化办理”项目,累计发放贷款已达2000亿,惠及约2622万寒门学子,覆盖2380个县资助中心,平台共签订电子合同约1000万份,合同电子化覆盖率高达99%,助贷业务全国占比提升至94%。项目荣获首届“数字中国“建设年度最佳实践30强。

国家大力推进互联网+政务服务,创新和完善事中事后监管工作,推进“放管服”改革,打造“不打烊”的“数字政府”。公司承建“全国一体化在线政务服务平台电子证照共享服务系统”,是全国电子证照共享服务的中枢,实现电子证照跨地区、跨部门共享和全国范围内互信互认,已对接24个国务院部门、32个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团,汇聚证照目录近30亿条,加快实现一网通办、异地可办,更好解决企业和群众反应强烈的办事难、办事慢和办事繁的问题;进一步助力优化营商环境。

承建的国家政务服务平台一体化运维管理中心,搭建各地区各部门运维协同桥樑,形成纵向到底、横向到边的“全国政务服务一张网”立体运维监管体系,通过汇聚监控55个国务院部门、32个省(自治区、直辖市)合计7102台核心设备及业务系统,为全国政务服务的网络通,数据通,业务通提供了有力的基础保障。

国资委加快实现从管企业向管资本转变,形成以管资本为主的国有资产监管体制。公司以“三重一大”决策和运行监管、大额资金动态监管为切入点,参与国务院国资委国资国企在线监管平台建设。公司已承建50多家中央企业数据交换共享平台,汇聚“三重一大”制度落实监管、重大任务落实监管、国资国企综合业务监管、防范风险与腐败等5大主题、36个应用、600多个指标的数据资源,承建的“三重一大库”已汇聚97家中央企业包括决策制度、事项清单、决策会议、会议议题,“企业基本信息库”已涵盖中央企业及所属单位的64000多家法人单位和5000多非法人单位的基本信息,构建横向到边、纵向到底的实时动态监管体系。

“软件即服务”,积极探索商业模式创新,在软件服务、数据运营等领域不断突破。公司承建的成都市一体化协同办公云平台项目,改变传统项目建设的模式,采用服务租赁的方式,实现按需收费、智能计费,实现“一次建设,长期运营”,取得了较好的经济和社会效益。平台注册用户54000余人,覆盖全市单位机构1667个,激活用户20000余人,月均活跃用户10000人以上,日均在线活跃用户5000人以上。

全球视野 科技创新
Global View Of Science And Technology Innovation

目前,正孚软件共拥有90余项自主知识产权,其中专利6个,软件著作权70个,软件产品15个,商标5个。已获得多个科技进步奖,并承担1项产学研项目以及2项科技研发项目的任务。

千秋基业 人才为本

For The Century Foundation Talents

创业团队和管理层主要来自福建省“双百计划”人才、福建省软件杰出人才、福建省优秀企业家等团队,并汇集了一批管理、业务和技术专家。公司倡导以客户为中心的价值创造,以结果为导向的价值评价,按贡献论价值的价值分配。重视人才发展和培养,设立“正孚大学”,打造学习型组织。在职业发展路径上设有经营管理通道(M)和专业技术通道(P),四大晋升序列:管理序列、专业序列、技术序列、营销序列,为员工提供广阔的发展空间和晋升路径。拥有全面的激励模式,通过“协同、共生”,实现员工和企业共同发展的目标。


文章分类: 联盟新闻
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