大数据人才职业技能标准核心研发推进会议召开

7月9日，中关村大数据产业联盟 “大数据人才职业技能标准”核心研发推进会议在京召开。

“大数据人才职业技能标准”是以响应落实大数据人才战略为目标，以“可执行、可实践、可验证”为主导思路，立足于大数据产业需要，集合高校、专业人才机构、企业人力资源、智库等资源，把人才标准与人才培养、人才认证及人才使用等环节有机的闭合起来，形成“大数据人才功能圈”，彻底解决当前面临的国外标准强占、人才培养良莠不齐、人才供给失调、产业发展实用人才大范围短缺等问题。

本次会议的召开，确立了以人事科学院佟娅丽研究员为核心研发组组长，佟娅丽研究员多年从事人社、人力相关标准的制定、宣贯、推广、评定等工作，主持和参与着我国多项国际级人力人社课题，为多个行业的人才标准研发等做出了卓越的贡献；此次佟娅丽研究员针对“大数据人才职业技能标准”收集了大量材料与核心研发工作组成员分享，对“大数据人才职业技能标准”的体系及范例进行了梳理和指导，此次将会本着充分资料准备、多组比对、集群附能强强联合等模式，力争在近期推出征求意见稿，以便编研企业参与和广泛的意见收集。

本次会议成立了三个工作组，都采用了高校+智库+行业+产业集群资源的模式，力争从三个大角度对“大数据人才职业技能标准”进行阐述；会上还达成了下一步的工作安排计划，以小组内协同小组外协作，整体核心研发适应市场和符合国家相关规定，充分挖掘各产业集群的参与热情和能量，把“大数据人才职业技能标准”真正深入到用人单位和核心培养机构，从而在可执行、可实践、可验证的主导思路开花结果。

本次会议对于“大数据人才职业技能标准”的前景发展及后期升级等也做了初步规划，会上北京大学、北京邮电大学等智库专家乐以长、张成文、姚菲等也都表达了“大数据人才职业技能标准”后期不能停留在意见稿，应该充分调研和宣贯后再进行分类标准研发以及标准培养教材和标准的更进一步升级等工作，同时对“大数据人才职业技能标准”走出国门与国际同行和国家组织进行交流寄予厚望。

本次会议与会单位有中国人事科学院、北京大学、北京邮电大学、北京信息科技大学、廊坊方正软件学院、腾云大学、泛华集团、北大方正集团等，其他未能与会的数十位参编专家和参编企业都表达了下一步按照分组积极参与的诉求，下一步对意见稿的意见征集及资料研发储备做好配合等。